以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的組織路線,堅持黨管人才原則,圍繞戰(zhàn)略導(dǎo)向、市場導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,創(chuàng)新人才選用和激勵機(jī)制,加速推進(jìn)人力資源管理信息化、數(shù)字化,打造人力資源賦能平臺,形成管理科學(xué)且不斷優(yōu)化的人才生態(tài)系統(tǒng),逐步培養(yǎng)打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)突出、富有活力,滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求的人才隊伍,為把中國中鐵建設(shè)成為具有全球競爭力的世界一流企業(yè)奠定堅實的人才基礎(chǔ)。