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我們公司之前沒有和員工簽訂勞動合同，現在開始規范了，但勞動合同起止日期

01-19 17:09 懸賞 0 發布者:ask25011920S地區:重慶－巫山回答:(5) 剩余時間: 2天14小時

我們公司之前沒有和員工簽訂勞動合同，現在開始規范了，但勞動合同起止日期是從什么時候？

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回復時間：2025年01月19日 17時15分

勞動合同起止日期可由雙方協商確定，一般從實際用工之日起算。公司應與員工充分溝通，明確雙方權利義務，依法簽訂合同。

回復時間：2025年01月19日 23時38分

可以要求發工資，沒有勞動合同，還可以要求雙倍工資賠償點我頭像加我聯系我詳細解答

回復時間：2025年01月20日 08時19分

可以勞動仲裁的

回復時間：2025年01月20日 13時27分

勞動合同起止日期一般應從用工之日起算。若之前未簽合同，現補簽也應如此，以明確雙方權利義務起始時間，保障勞動者權益，同時避免用人單位因未及時簽訂合同而面臨法律風險。

回復時間：2025年01月21日 09時57分

可以直接按照合同的約定來了履行義務的

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